URFAHA - Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında çalışan yüz binlerce kişiyi ilgilendiren önemli bir yargı kararı Yargıtay’dan geldi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, TYP’lilerin ilave tediye hakkına sahip olduğuna hükmederek yargı mercileri arasındaki görüş ayrılığına son verdi.
Karar, TYP çalışanlarının kanuni ikramiye alıp alamayacağına ilişkin uzun süredir devam eden hukuki tartışmaları noktalamış oldu. Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulu, farklı mahkemeler arasında oluşan çelişkilerin giderilmesi amacıyla dosyayı 5235 sayılı Kanun kapsamında Yargıtay’a taşımıştı.
Dosyayı inceleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi’nin değerlendirmesini esas alarak, TYP kapsamında çalışan kişilerin iş sözleşmesine dayalı olarak çalıştıklarını ve bu nedenle “işçi” statüsünde kabul edilmesi gerektiğini karara bağladı.
Kararın gerekçesinde, geçmişte TYP çalışanlarının hukuki konumuna ilişkin belirsizlikler bulunduğu ancak Yargıtay’a daha önce gelen dosyalarda bu kişilerin işçi olarak değerlendirildiği hatırlatıldı. Ayrıca, sermayesinin yarıdan fazlası devlete ait olan kurumlar, belediyeler ve bunlara bağlı kuruluşlarda çalışan işçilere, İş Kanunu gereği ilave tediye ödenmesinin zorunlu olduğu vurgulandı.
Bu çerçevede, Şanlıurfa başta olmak üzere Türkiye genelinde kamu kurumları ve belediyelerde TYP aracılığıyla görev yapan çalışanların da ilave tediye hakkından yararlanabileceği belirtildi. Kararın, TYP’lilerin geçmişe dönük hak taleplerine de emsal teşkil etmesi bekleniyor.
Yargıtay, bölge adliye mahkemeleri arasındaki görüş ayrılığını Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi’nin kararı doğrultusunda gidererek, TYP kapsamında çalışanlar lehine önemli bir içtihada imza atmış oldu. Hukuk çevreleri, kararın ülke genelinde benzer davalara yol gösterici nitelik taşıdığına dikkat çekiyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: